Préposé(e) à l'administration des services et à la réception - NONS-2425-07(3)

DESCRIPTION DU POSTE

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

Lieu de travail

Carrefour du Nord-Est - 3, avenue Aurora, Kapuskasing

Communauté

Kapuskasing, Ontario

Pourcentage d’affectation

1,00 ÉTP - Poste régulier non syndiqué à temps plein

Salaire

Niveau 3 - 57,098$ à 66,195$

Date de clôture

Le 8 avril 2025 à 12 h (midi)

Entrée en fonction :14 avril 2025

Type d'emploi :Permanent / Temps plein

Quarts de travail :Jour

Heures de travail :35 h/sem.

EmplacementSur les lieux du travail

Salaire :57 098,00 $ - 66 195,00 $ CAD Taux horaire
 

**Dans le but d’alléger le texte, les formes au masculin du présent document désignent aussi bien les femmes que les hommes à moins que le contexte n’en indique le contraire.**

Sommaire des responsabilités :

La personne qui occupe ce poste relève du service ou des services affecté(s) et a pour rôle d’offrir un soutien au niveau des opérations administratives et à la réception. La personne assure un appui dans le maintien des dossiers d’information et des ressources et de la communication.

Fonctions du poste :

• Préparer et rédiger des rapports et des documents reliés au service, p. ex., des rapports d’analyses de données, des comptes rendus de réunions, des lettres, des notes de service.
• Naviguer et utiliser une variété de programmes informatiques de façon avancée, y compris des bases de données, les tableurs, les traitements de texte et les outils de présentation.
• Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information, tout en respectant les dispositions de la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée.
• Assurer les suivis en lien avec les tâches associées à la réception du Conseil, du Bureau régional ou du Carrefour du Nord-Est, le cas échéant, tel que, mais pas limité, à l’accueil des visiteurs, la réception et l’envoi de la marchandise et du courrier (interne et externe).
• Recevoir et filtrer les appels téléphoniques, donner des renseignements dans les limites de son champ de compétences et transmettre les messages.
• Veiller à l’organisation efficace du service ou des services affecté(s) tous en fournissant un soutien administratif.
• Établir un lien direct avec les secrétaires des écoles pour communication, partage d’informations et confirmation de renseignements traitant de certains dossiers ou projets.
• Préparer et vérifier des états et des rapports financiers, les demandes de remboursement du service ainsi que les achats de ressources et d’équipement du service.
• Maintien du calendrier des rencontres du service, des dossiers, du système d’inventaire d’équipements et des suivis avec les fournisseurs.
• Appuyer avec des projets du service p. ex., la base de données, le site Web.
• S’acquitter de toute autre tâche assignée.

Qualifications et exigences :

• Diplôme d’études collégiales en secrétariat ou dans un domaine connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience pertinente.
• Compétences supérieures reconnues en secrétariat et dans les procédures administratives.
• Expérience supérieure dans l’utilisation de divers logiciels dans des fonctions avancées.
• Expérience au sein du secteur de l’éducation est un atout.
• Expérience avec système d’information scolaire (p. ex. ASPEN) est un atout.

Compétences recherchées :

• Avoir une excellente connaissance pratique de divers logiciels incluant la suite Microsoft Office 365 et particulièrement Microsoft Excel.
• Faire preuve d’une aptitude reconnue au niveau du professionnalisme, d'entregent, de débrouillardise et d'esprit d'initiative.
• Faire preuve d’une aptitude à maîtriser rapidement de nouveaux logiciels et à exploiter efficacement leurs fonctionnalités.
• Pouvoir prioriser son travail dans le but de répondre aux demandes de façon efficace et selon les échéanciers prévus.
• Avoir le sens de l’organisation dans son travail tout en portant une attention aux détails.
• Savoir respecter la nature confidentielle de divers dossiers et de diverses données.
• Faire preuve d’initiative, de débrouillardise, d’entregent, de tact et de diplomatie.
• Être en mesure de travailler sous pression, en équipe et de façon autonome.
• Pouvoir s’acquitter de ses fonctions avec un minimum de supervision.
• Posséder des compétences supérieures en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Être flexible quant à l’horaire de travail supplémentaire lorsque nécessaire.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Critères d’admissibilité (seuls les candidats qui soumettent une demande complète respectant les critères suivants seront considérés) :

• Lettre de présentation (en français)
• Curriculum vitae (en français)
• Copie de vos diplômes et/ou certificats
• Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée : Trois (3) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et deux (2) superviseurs antérieurs.
• Les demandes reçues après la date et l'heure de clôture sont inadmissibles.
• Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier, sont inadmissibles.
• Une candidature distincte pour chaque poste visé doit être soumise. À défaut, votre candidature ne sera considérée que pour le concours auquel vous postulez.

Merci de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que nous contacterons uniquement les candidats sélectionnés pour une entrevue.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d'adaptation durant son processus de sélection. Veuillez communiquer avec nous par courriel électronique à rh_admin@cspne.ca ou en composant le 1-888-591-5656 si vous avez besoin des accommodements lors du processus de sélection.

Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Plus de 2 150 élèves ont choisi l’école publique de langue française dans le nord-est de l’Ontario.

Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.

Prérequis

Compétences requises :Connaissance pratique de la suite Microsoft Office.
Compétences supérieures de la communication écrite et verbale en français et en anglais