JOB DESCRIPTION

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Nature du poste : Appuyer le personnel de métier et d’entretien

2 postes de 9 semaines

35 heures/semaine

Endroit : École secondaire catholique Hearst, Hearst

Date d’entrée en fonction : Le 29 juin 2026

Date de fin : Le 28 août 2026

Taux horaire : 19$ par heure

Langue de communication : Français

FONCTIONS :

• Ces postes offrent l’opportunité aux étudiants.es d’acquérir des connaissances et des habiletés dans le domaine d’entretien (ex. : conciergerie, peinture, réparation mineure, etc.).

COMPÉTENCES ET EXIGENCES RECHERCHÉES :

• Étudiant.e universitaire, collégial ou secondaire (minimum 16 ans) qui retourne aux études en septembre 2026;
• Répondre aux exigences physiques du poste;
• Capacité de travailler seul ou en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise, d’organisation et de fiabilité;
• Expérience dans le domaine est un atout.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSCDGR doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24 (1) du code des droits de la personne en Ontario, le CSCDGR préfère, en matière d’emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d’expression de langue française.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le CSCDGR rend disponibles des mesures d’adaptation durant son processus de sélection.

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et candidats retenus aux fins d’entrevues.

« Nous souscrivons à l’équité en matière d’embauche »