Les personnes intéressées sont invitées à en apprendre plus sur les postes et la procédure de concours en participant à une journée portes ouvertes virtuelle, en utilisant Microsoft Teams. Rejoignez-nous le 11 décembre 2024 de 19 h à 20 h (HNE) pour une séance d'information virtuelle « facultative » d'une heure. Pour y participer, vous devez vous préinscrire avant la séance en cliquant  ici.
**Cette séance est facultative et n'influencera pas le processus de présélection et de sélection**.

Vous êtes à la recherche d'une possibilité de carrière passionnante et gratifiante qui vous permette d'avoir un impact positif sur l'environnement et de contribuer à la sécurité du public? Vous souhaitez travailler avec une équipe énergique et amusante qui soutient la mise en œuvre de la gestion des feux de forêt en Ontario? Si c'est le cas, la Direction des services d'urgence, d'aviation et de lutte contre les feux de forêt du ministère des Richesses naturelles offre diverses possibilités d'emplois saisonniers ou temporaires qui pourraient vous convenir.

Si vous êtes intéressé et que vous remplissez les conditions d'admissibilité décrites ci-dessous, CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Cette offre d'emploi représente plusieurs postes dans différents lieux dans tout l'Ontario. Beaucoup de ces lieux se trouvent dans des régions reculées de l'Ontario et peuvent ne pas être accessibles par les transports en commun. Examinez attentivement les lieux sur  Google Maps et sélectionnez UNIQUEMENT les lieux où vous êtes en mesure de vous rendre et de travailler. Vous devez être en mesure de vous rendre physiquement sur le lieu de travail déterminé, car un autre travail ou le travail à distance n'est pas une option pour ces postes.

Remarques :
• Les frais de déménagement et/ou d'hébergement ne sont pas couverts.
• Veuillez utiliser votre nom légal lorsque vous postulez à l'offre d'emploi.

Des occasions pourraient se présenter dans les communautés suivantes dans l'ensemble de l'Ontario :

Lieux de la région du Nord-Est
190, rue Cherry, Chapleau
2, avenue Third, Cochrane
1204, chemin Stanhope Airport, Haliburton
613, rue Front, Hearst
40, croissant Voodoo, North Bay
6150, promenade Skyline, Garson
5520, route 101 Est, Timmins
48, chemin Mission, Wawa

Lieux de la région du Nord-Ouest
1, rue King, Armstrong Station
95, chemin Ghost Lake, Dryden
922, rue Scott, Fort Frances
101, promenade MacOdrum, Geraldton
1789, chemin Airport, Kenora
3, chemin Airport, Pickle Lake
139, chemin Forestry, Red Lake
237, route 72, Sioux Lookout
1580, rue Arthur Ouest, Thunder Bay

Veuillez indiquer dans votre demande les lieux qui vous intéressent.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

La Direction des services d'urgence, d'aviation et de lutte contre les feux de forêt a pour mission principale de prévenir, d'atténuer et de détecter les feux de forêt et d'y répondre, afin de protéger le public et nos ressources naturelles. Cet objectif important ne pourrait être atteint sans un grand nombre de postes de soutien pour le rendre possible. Pour plus d'informations sur ces différents postes, veuillez lire ce qui suit et envisager de postuler dès aujourd'hui.

À quelles exigences dois-je répondre?

Qui est admissible?

Vous êtes admissible si :
• vous avez 18 ans ou plus;
• vous avez un permis de conduire valide (minimalement de classe G2);
• vous parlez anglais;
• vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada et vous devez également avoir un numéro d'assurance sociale (NAS) valide.

Compétences pertinentes :

• Vous avez le sens du leadership, du travail en équipe et des relations interpersonnelles.
• Vous adoptez un comportement professionnel, respectueux et ouvert à tous.
• Vous avez des compétences en matière d'écoute et le souci du détail.
• Vous avez des compétences en matière d'organisation et d'établissement des priorités.
• Vous avez des compétences en matière de résolution de problèmes et de jugement.
• Vous avez des compétences administratives et de bureau pour remplir des formulaires, gérer des dossiers et traiter des transactions.
• Vous pouvez comprendre et suivre les politiques et les protocoles de l'organisation.

Saisie des données et secrétariat (de 24,67 $/h à 28,59 $/h)

• Recrutement selon les besoins du service, mais généralement de mai à août.
• Le poste de saisie des données et de secrétariat est un poste d'appui à l'administration.
• La fonction principale de ce poste consiste à saisir en temps voulu et avec précision des données dans divers systèmes informatiques relatifs aux feux de forêt.
• Personne très organisée avec d'excellentes compétences en matière de saisie au clavier, d'informatique et de communication.
• Expérience de Microsoft Office, en particulier Word, Outlook et Excel.
• Répondre aux appels téléphoniques entrants de manière rapide et professionnelle.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.

Opérateur radio (de 25,32 $/h à 29,24 $/h)

• Recrutement selon les besoins du service, mais généralement de mai à août.
• Les opérateurs radio gèrent efficacement des tâches multiples, en veillant à ce que les données soient saisies avec précision et en temps voulu dans plusieurs programmes spécifiques aux feux de forêt, en hiérarchisant les appels radio et en faisant preuve de compétences en matière de communication verbale.
• Les opérateurs radio spécialisés dans les feux de forêt verront leur rythme changer tout au long de la journée et, à certains moments, leur travail sera soumis à de multiples exigences, interruptions et demandes particulières. Le souci du détail est primordial, tout comme le professionnalisme, la discrétion et la confidentialité.
• Vous possédez un certificat restreint de radiotéléphoniste, ou vous êtes en mesure d'en obtenir un.
• Expérience de Microsoft Office, en particulier Word, Outlook et Excel.
• Personne très organisée avec d'excellentes compétences en matière de saisie au clavier, d'informatique et de communication.
• Capacité à voyager et à travailler pendant de longues périodes, y compris les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Manœuvre d'usine de tuyaux (de 22,86 $/h à 24,66 $/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• En bonne forme physique. Les tâches consistent à soulever des charges allant jusqu'à 65 livres, à travailler debout pendant de longues périodes et à effectuer des mouvements répétitifs.
• Capacité à utiliser des machines simples.
• Être capable de travailler en sécurité et en cohésion au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens.
• Être capable de travailler à l'intérieur et à l'extérieur, dans des conditions météorologiques variées, et de prolonger les heures de travail si nécessaire.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.
• Ce poste n'est disponible qu'au lieu de travail de Thunder Bay.

Manœuvre d'entrepôt (de 23,64 $/h à 25,95 $/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• Responsable de la réception, du stockage et de la distribution du matériel et des fournitures.
• En bonne forme physique. Les tâches consistent à soulever des charges allant jusqu'à 65 livres, à travailler debout pendant de longues périodes et à effectuer des mouvements répétitifs.
• Capacité à apprendre à conduire un chariot élévateur si nécessaire.
• Être capable de travailler dans un environnement d'équipe et de suivre des instructions, tout en étant capable de travailler de manière indépendante si nécessaire.
• Être capable de travailler à l'intérieur et à l'extérieur, dans des conditions météorologiques variées, et de prolonger les heures de travail si nécessaire.
• Être responsable de l'exactitude des inventaires et être capable de remplir les documents d'expédition et de réception.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.

Manœuvre général (de 22,86 $/h à 24,66 $/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• En bonne forme physique. Les tâches consistent à soulever des charges allant jusqu'à 65 livres, à travailler debout pendant de longues périodes et à effectuer des mouvements répétitifs.
• Être capable de travailler dans un environnement d'équipe et de suivre des instructions, tout en étant capable de travailler de manière indépendante si nécessaire.
• Être capable de travailler à l'intérieur et à l'extérieur, dans des conditions météorologiques variées, et de prolonger les heures de travail si nécessaire.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.

Chauffeur (de 26,65/h à 27,85/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• Transporter en toute sécurité des marchandises et/ou des passagers d'un endroit à un autre.
• Le candidat retenu devra être titulaire d'un permis G valide ou équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Être capable de travailler à la fois de manière indépendante et dans un environnement d'équipe, tout en suivant les instructions nécessaires.
• La connaissance et l'expérience des techniques de conduite en toute sécurité sur les routes de gravier et les routes forestières sont un atout.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.

Mécanicien d'entretien 1-3 (de 25,11 $/h à 33,55 $/h)

• Le recrutement se fera selon les besoins, en fonction des exigences opérationnelles.
• Responsable de la remise en état de l'équipement utilisé pour la lutte contre les feux de forêt (par exemple, tronçonneuses, pompes à eau portables).
• Inspecter, réparer, tester, nettoyer et trier les outils et l'équipement de coupe-feu.
• En bonne forme physique. Les tâches consistent à soulever des charges allant jusqu'à 65 livres, à travailler debout pendant de longues périodes et à effectuer des mouvements répétitifs.
• Être capable d'aider le personnel mécanique expérimenté à effectuer des réparations.
• Maintenir l'équipement, les outils et l'atelier dans un état de propreté quotidien.
• Travailler en toute sécurité de manière autonome et en équipe.
• Être capable de travailler à l'intérieur et à l'extérieur, dans des conditions météorologiques variées, et de prolonger les heures de travail si nécessaire.
• Être responsable de l'exactitude des inventaires et être capable de remplir les documents d'expédition et de réception.
• Disponibilité pour travailler pendant les fins de semaine et les jours fériés, le cas échéant.
• Ce poste n'est disponible que sur les lieux de travail de Thunder Bay et de Sudbury.

POUR POSTULER :

Si vous êtes intéressé et que vous remplissez les conditions d'admissibilité décrites ci-dessus,CLIQUEZ ICI pour soumettre votre candidature.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:

• 1 anglais temporaire(s) - saisonnier(s), durée jusqu'à 5.5 mois, Dans n'importe quelle ville, n'importe où en Ontario

Groupe de rémunération:

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:

4.7

Catégorie:

Terres et ressources

Date de publication:

le vendredi 1er novembre 2024

Note:

• Il ne s'agit pas d'un concours au sens de l'article 6 de la convention collective du Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO) et il ne servira qu'à pourvoir des postes vacants de court terme d'une durée inférieure à six mois.
  Le nombre de postes à pourvoir n'a pas encore été déterminé. Cette offre d'emploi sera utilisée pour créer une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir aux prochaines possibilités de contrats de court terme.

Comment postuler :

1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.

Où postuler :
Certaines des instructions ci-dessus peuvent ne pas s'appliquer à ce poste.
Veuillez soumettre votre candidature au moyen du lien suivant :
https://www.ontario.ca/fr/page/devenez-un-garde-feu

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le mardi 15 avril 2025 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

À noter : http://www.gojobs.gov.on.ca est l'unique site Web qui accepte des candidatures en ligne pour un poste dans la fonction publique de l'Ontario.