Joignez la fonction publique de l'Ontario pour une carrière exceptionnelle!

C'est le désir de rendre l'Ontario plus fort qui mène à une carrière au sein de la fonction publique de l'Ontario (FPO). Si vous partagez cette ambition, nous favorisons un lieu de travail diversifié et inclusif où le personnel dispose d'outils et de possibilités nécessaires pour vous épanouir et vous inspirer pour faire avancer l'Ontario.

Technologie de l'information du gouvernement de l'Ontario (TechGouvON) regroupe des professionnels qui travaillent en partenariat avec les ministères de l'ensemble de la FPO pour développer, déployer et maintenir la technologie afin d'offrir des services améliorés et des résultats commerciaux à la population de l'Ontario.

TechGouvON dispose d'un vaste portefeuille de technologies complexes de niveau professionnel, à une échelle qui reflète la position de l'Ontario en tant que plus grande province du Canada, au service d'une population de 15 millions d'habitants et d'une fonction publique comptant plus de 60 000 personnes. Nous nous efforçons de :

• fournir des solutions technologiques transformatrices qui ont une incidence mesurable pour la population ontarienne;
• optimiser l'infrastructure technologique qui alimente l'ensemble du gouvernement;
• garantir la confidentialité, la sécurité et l'intégrité des renseignements, des opérations, des réseaux et des systèmes essentiels du gouvernement;
• développer les talents techniques nécessaires pour soutenir les initiatives de transformation du gouvernement.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Les postes suivants sont à pourvoir dans le cadre de ce concours. Cliquez sur les liens pour en savoir plus et poser votre candidature dès aujourd'hui!
1. Agent de gestion des incidents de cybersécurité; agente de gestion des incidents de cybersécurité : numéro de concours : 220809
2.Architecte de l'ITI : numéro de concours : 220813
3. Spécialiste des SIG : numéro de concours : 220807
4. Ingénieur en chef, automatisation relative à l'assurance de la qualité; ingénieure en chef, automatisation relative à l'assurance de la qualité : numéro de concours : 220808
5.Concepteur principal, expérience utilisateur; conceptrice principale, expérience utilisateur : numéro de concours : 220810
6.Spécialiste principal de la technologie, ITI : numéro de concours : 220812
7.Réserve de Talents - Réserve de talents – Développeur en chef; développeuse en chef : numéro de concours : 220817
8.Développeur en chef; développeuse en chef : numéro de concours : 222947

Séance d'information

Pour en savoir plus sur ces rôles, le Ministère et le processus de recrutement, nous vous invitons à assister à notre séance d'information le 14 novembre à 13 h. Cette séance se tiendra sur MS Teams. Téléchargez l'application MS Teams dès maintenant pour vous assurer de pouvoir participer à la séance en temps voulu.

Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.

Pourquoi se joindre à la FPO

Travaillez avec du personnel talentueux et diversifié, animé par un objectif commun, celui d'accomplir un travail utile au service de l'Ontario. Nous offrons :
• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique;
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée;
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.;
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat.

À quelles exigences dois-je répondre?

Comment postuler

Pour plus de renseignements sur les détails propres au poste, y compris le salaire, les fonctions et les exigences du poste, veuillez cliquer sur l'un des liens ci-dessus ou visiter le site Carrières FPO et saisir le numéro d'identification de l'emploi concerné dans le champ de recherche. Veuillez suivre les instructions figurant dans l'offre d'emploi pour soumettre votre candidature.

Remarque : Vous pouvez déposer votre candidature à partir d'un téléphone portable. Toutefois, si vous rencontrez des difficultés techniques au cours de la procédure, contactez-nous pour obtenir de l'aide.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Renseignements supplémentaires:

Adresse:

• anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, Dans n'importe quelle ville, n'importe où en Ontario
• anglais Permanent(s), Dans n'importe quelle ville, n'importe où en Ontario

Groupe de rémunération:

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:

N/A

Catégorie:

Technologie de l'information

Date de publication:

le lundi 28 octobre 2024

Note:

• Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 18 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.
• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable

Comment postuler :

1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.

Où postuler :

Pour plus de renseignements sur les détails propres au poste, y compris le salaire, les fonctions et les exigences du poste, veuillez cliquer sur l'un des liens ci-dessus ou visiter le site Carrières FPO et saisir le numéro d'identification de l'emploi concerné dans le champ de recherche. Veuillez suivre les instructions figurant dans l'offre d'emploi pour soumettre votre candidature.

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d'un emploi dans la fonction publique de l'Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l'article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.

Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l'offre d'emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d'assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.

Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Rappel : La date limite de candidature est le lundi 18 novembre 2024 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing.

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.