La Caisse Alliance est une coopérative financière francophone. Elle emploie plus de 350 employés répartis dans 26 centres de services dans 24 communautés du Nord de l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 2,3 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 50 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide exemple de coopération.

Sommaire :  

Sous la responsabilité de la vice-présidence technologie et innovation, la personne titulaire du poste s’assure d’une bonne gestion des données pour la Caisse Alliance. Elle contribue à l’évolution et à l’efficacité technologiques de la Caisse en s’assurant que la sécurité est toujours prise en considération. Le conseiller en sécurité informatique joue un rôle essentiel dans la protection des actifs numériques et physiques de la Caisse contre tout accès non autorisé. En collaboration avec les fournisseurs informatiques externes de la Caisse, il élabore, planifie, recommande, met en œuvre, améliore et surveille les mesures de sécurité pour protéger les réseaux informatiques, les appareils connectés et les informations de l’organisation. Il travaille également en collaboration avec plusieurs secteurs lors du choix de nouveaux systèmes, de modifications, de mises à jour, de conversions, etc. pour s’assurer que la sécurité est au cœur de toutes les décisions.  

Responsabilités spécifiques :

• Être responsable de l'administration pour certains systèmes de sécurité (p. ex. Microsoft Defender/Purview, caméras, serrures électroniques, etc.);

• Gérer le logiciel de sensibilisation à la sécurité informatique des employés (Terranova);

• Faire preuve de créativité et d’innovation dans l’approche de sensibilisation à la sécurité informatique des employés (p. ex. création de formation ou d’exercices pratiques);

• Assurer le suivi et le respect des politiques de gestion des accès aux édifices;

• Appuyer le processus de mise à jour et de mise en pratique des plans de reprises des opérations et de réponse aux incidents;

• Coordonner, avec l’aide de fournisseurs externes, les vérifications internes, les vérifications externes, les tests de vulnérabilité (p. ex. tests d’intrusion) et les analyses de risques;

• Assurer que les politiques de sécurité de la Caisse sont respectées et qu’elles s’alignent avec les meilleures pratiques de l’industrie;

• Mener des audits pour s’assurer que les politiques, les procédures et les paramètres de sécurité sont suivis;

• Participer activement au processus de sélection, configuration, mise à jour et modification des systèmes informatiques pour s’assurer que la sécurité est au cœur des décisions;

• Réviser de façon proactive et en continu l’environnement technologique de la Caisse pour identifier et corriger les failles des systèmes, solutions et programmes de sécurité;

• Offrir des conseils stratégiques et des recommandations éclairées aux membres de la haute direction;

• Appuyer le comité de gestion des accès informatiques et les administrateurs de systèmes afin de bien contrôler l’accès aux différents systèmes informatiques;

• Agir à titre de point de contact local pour la gestion des immeubles, l’entretien des équipements importants, et offrir du soutien en personne au besoin.

Exigences d'emploi :

Scolarité : Diplôme universitaire avec spécialisation en informatique et en réseautique

Expérience : 3 années d'expérience en programmation, en sécurité informatique ou un domaine lié  

Titre professionnel ou permis : Microsoft Certified - Security Operations Analyst Associate  

Compétences principales :

• Forte capacité de résister au stress  

• Faire preuve d’initiative et de créativité  

• Maîtriser la résolution de problèmes complexes

• Capacité de vulgariser des concepts complexe

• Faire preuve de rigueur et de minutie  

• Maîtriser la communication orale et écrite des deux langues officielles  

• S’adapter facilement et rapidement aux changements  

• Avoir un esprit de collaboration  

• Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Conditions de travail 

Centre de services : Siège social à North Bay ou à partir d’un centre de service de notre région 

Période de travail : Du lundi au vendredi

Statut d’employé : Permanent, temps plein, 35h/semaine

Rémunération : Selon le niveau N9 (84,025 $ - 103,796 $) de l’échelle salariale en vigueur

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 5 mai 2025 à 16 h.

Nous offrons des chances égales à tous.

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape
du processus d’embauche.

Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.

*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.