La Caisse Alliance est une coopérative financière francophone. Elle emploie plus de 350 employés répartis dans 26 centres de services dans 24 communautés du Nord de l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 2,3 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 50 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide exemple de coopération.

Sommaire :

Relevant du gestionnaire conformité réglementaire, le titulaire est responsable d’analyser et de mener des enquêtes pour la réalisation des activités en matière de contrôle interne, de risque et de conformité. Le champ d’intervention est relié à toutes les activités de fraude, de blanchiment d’argent et de l’évasion fiscale ainsi que tout autre processus jugé à risque pour l'ensemble de la Caisse. Il collabore donc à la réalisation de la vision de la Caisse et de ses centres de services. Dotée d’une grande autonomie, l’agent conformité réglementaire assure le suivi des procédures dans les centres de services en matière de fraude et tous autres champs d’intervention jugés à risque pour la Caisse afin d’assurer le bon fonctionnement des ressources.

Responsabilités générales :

• Analyser les nouveaux membres à risque élevé pour les exigences réglementaires ;

• Mener des examens des membres à risque élevé ;

• Enquête sur les alertes LBA, Fraude et virements électroniques ;

• Analyser, autoriser et traiter les virements électroniques entrants et sortants ;

• Fournir un soutien aux centres de services concernant les procurations ;

• Répondre aux demandes d'informations, Bureau du tuteur et curateur public, demandes légales, ARC, application de la loi, etc. Fournir un soutien aux centres de services concernant la maltraitance des personnes âgées et le fonctionnement des comptes avec procuration ;

• Fournir un soutien aux conseillers LBA, contrôle interne et Fraude ;

• Assurer le suivi des auto-certifications.

Exigences de l’emploi :

Scolarité : Diplôme collégiale spécialisé en commerce ou domaine relié

Expérience : 1 année d'expérience en conseils financiers ou en contrôle interne

Compétences professionnelles : 

• Faire preuve d'autonomie

• Savoir planifier et gérer son temps

• Faire preuve de capacité d’analyse  

• Savoir communiquer  

• Maîtrise orale et écrite des deux langues officielles  

• S’adapter facilement et rapidement aux changements  

• Faire preuve de discrétion et de confidentialité

• Avoir des habiletés d'intervention et de consultation

• Comprendre les enjeux et les pratiques de l'industrie des services financiers personnels, en constante évolution

• Être familier avec l’ensemble des produits et services destinés aux membres  

• Posséder des notions sur la conformité aux lois sur la distribution des produits et services financiers

Conditions de travail

Centres de services : Siège social à North Bay ou à partir d’un centre de services de notre région
Statut d’employé : 3 postes permanents, temps plein, 35 h/semaine
Rémunération : Selon le niveau N4 (42 855 $ - 52 938 $) de l’échelle salariale en vigueur 

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 31 octobre 2024 à 16 h.

Nous offrons des chances égales à tous.

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape
du processus d’embauche.

Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.

*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.